Копирайтер эротических рассказов

Лолшто, всего 40 стоит. Это как два талончика на транспорт. Получать плату за труд — это буржуйство? Да еще с такими правилами — что 70% рассказов должны быть бесплатными с оценкой не ниже 8? Не смеши мои тапочки, даже самый унылый копирайтер больше зарабатывает, а тут так, маленький бонус за потраченное время

6 комментариевпоследний: 10.10.2023 в 10:13 в ответ на #99 Лучший комментарий Сергей (advego) написал 10.10.2023 в 16:49 Да ну, никто никогда не будет увольнять хорошего копирайтера. Тем более для того, чтобы "пристроить дочь подруги". Коммерческие компании (ну за исключением гигантов) таким не занимаются. А если там какой-то средний менеджер в тайне от высшего руководства пристраивает подруг - то и не страшно что уволили тогда, компания так себе..."Нет роста" - значит, когда 3 года назад работодатель брал сотрудника на работу, видел, что мол не самый прекрасный копирайтер (программист, бухгалтер и т.п.), но решил, что 3 три года вырастет, повысит свои скилы, в общем станет заметно лучше. А лучше копирайтер не стал. Ну и помучался-помучался работодатель, поборолся с совестью своей, выждал сколько можно и уволил. И правильно сделал.Повторюсь - хороших работников не увольняют просто так. Никогда, за исключением всякого финансового - "нет денег, кого-то да надо уволить, уволим копирайтера и маркетолога". Еще 2 комментарияпоследний: 10.10.2023 в 14:37 в ответ на #124 Kotenoki написал 10.10.2023 в 17:34 в ответ на #124 Почти три года это своеобразный рекорд. Из 15 человек отдела только трое, включая меня столько проработали. Остальные уходят сами. Нормальный я копирайтер, может звезд с неба не хватают, но нормально пишу за 40К qraziya написала 10.10.2023 в 21:45 в ответ на #127 Ну чего тогда париться? Раз вы хороший копирайтер, то без проблем найдёте другую работу, может и лучше прежней. Понятно, что увольнение неприятно переживать. Но, может через время еще и благодарны будете этому работодателю за волшебный крендель к новым горизонтам. qraziya написала 11.10.2023 в 15:14 в ответ на #154 Самопрезентация грустная какая-то. Может вместо "обычный" и "нормальный" писать: "эксклюзивный копирайтер в единственном экземпляре, двигатель прогресса лучших компаний", ну или что-то типо того. Nykko написал 10.10.2023 в 22:05 в ответ на #127 Из 15 человек отдела только трое, включая меня столько проработалиЦитатаЭто

Этом абсолютный реалист. И вдруг выдуманные мной герои рассказов оказываются на сто процентов живыми. Они для меня реальны. Люблю их всех. Переживаю за каждого. И хочется устроить хэппи-энд. Везде! Но… все как в жизни. Хотя иногда не выдерживаю и становлюсь немного сказочницей. Тема: иррациональность чувствОтлично помню прекрасную лекцию преподавателя школы Band Анны Берсеневой, в которой она говорила с нами об Александре Блоке и его поэтическом цикле «Снежная маска». Этот разговор и вдохновил меня на написание рассказа «Капкан».Питер, ветер, хвойный аромат, колючее небо, плеск Невы и застежка в виде змеи… Все это образы, навеянные Блоком. А вот герои — они из жизни. Такой непредсказуемой, парадоксальной и продолжающей удивлять. Любовь — это неиссякаемый источник вдохновения. Ирина Седова Копирайтер в книжном издательствеМосква, Россия О себе: Мне 43 года, родилась и живу в Москве. В анамнезе — журналист, ведущая музыкальной телепередачи, сотрудник фирмы грамзаписи, креативный директор маленького, но легендарного клуба, автор поэтического сборника, мать троих детей, пресс-атташе московских и региональных фестивалей в области культуры, ведущая музыкального опен-эйра, арт-директор большой концертной площадки. Рассказ: «Когда вылетит птичка» Тема: дети узнают от отца историю его долгой безответной любви к матери и тайну рождения самой старшей сестрыЭто было финальное задание на курсе, нужно было написать о парадоксальном преодолении трудностей в любовных отношениях. Я вспомнила реальную ситуацию из жизни одного своего друга, взяла ее за основу, изменила имена и обстоятельства — и сочинила совершенно новую историю. Так получился мой рассказ. Любовь — это когда вдруг обнаруживаешь себя на своем месте, наполненным смыслом существования и внутренним равновесием. Наш сборник можно будет найти (и приобрести!) на стенде Издательского сервиса Ридеро — со специальной наклейкой на обложке «Участник ММКЯ-2021». Тираж ограничен!ММКЯ-2021 будет проходить с 24 по 27 сентября в павильоне №5 ЦВК «Экспоцентр» (Москва, Краснопресненская наб., д. 14). Номер стенда Ридеро — В29-В31. Он расположен на 2-м этаже Экспоцентра рядом с главной сценой. Правила посещения и продажа билетов — на официальном сайте ярмарки mibf.info. Мечтаете стать писателем? Учитесь у лучших современных авторов – Гузель Яхина, Галина Юзефович, Алексей Иванов и других. В школе БЭНД более 20 программ для авторов с разными запросами и разным уровнем опыта: нужны оригинальные посты для блога и нативный сторителлинг? Хотите написать серию рассказов и опубликовать их в толстом журнале? Всегда мечтали о крупной форме – романе или детской книге? BAND поможет найти свой уникальный авторский голос и выйти на писательскую орбиту.

Лучший комментарий Сергей (advego) написал 10.10.2023 в 16:49 Да ну, никто никогда не будет увольнять хорошего копирайтера. Тем более для того, чтобы "пристроить дочь подруги". Коммерческие компании (ну за "Нет роста" - значит, когда 3 года назад работодатель брал сотрудника на работу, видел, что мол не самый прекрасный копирайтер (программист, бухгалтер и т.п.), но решил, что 3 три года вырастет, повысит свои скилы, в общем станет заметно лучше. А лучше копирайтер не стал. Ну и помучался-помучался работодатель, поборолся с совестью своей, выждал сколько можно и уволил. И правильно сделал.Повторюсь - хороших работников не увольняют просто так. Никогда, за исключением всякого финансового - "нет денег, кого-то да надо уволить, уволим копирайтера и маркетолога"." href="" onclick="$(this).parent().hide();$(this).parent().next('span').show();return false;">..."Нет роста" - значит, когда 3 года назад работодатель брал сотрудника на работу, видел, что мол не самый прекрасный копирайтер (программист, бухгалтер и т.п.), но решил, что 3 три года вырастет, повысит свои скилы, в общем станет заметно лучше. А лучше копирайтер не стал. Ну и помучался-помучался работодатель, поборолся с совестью своей, выждал сколько можно и уволил. И правильно сделал.Повторюсь - хороших работников не увольняют просто так. Никогда, за исключением всякого финансового - "нет денег, кого-то да надо уволить, уволим копирайтера и маркетолога". Лучший комментарий lena_tkacheva написала 10.10.2023 в 13:36 Восторгов не разделяю. Работа и работа, причем нестабильная в плане дохода. В моем случае это больше хобби или подработка на минималках Еще 7 веток / 47 комментариев в темeпоследний: 07.10.2023 в 08:27 Это все сделано для того, чтобы подвигать здешнего копирайтера трудиться именно на бирже. Менеджменту ведь тоже нужно как-то привлекать авторов с которых этот менеджмент живет, как-то удерживать их, чтобы они не расползались по норам, и это с коммерческой точки зрения - правильно и понятно.Но со стороны авторов, да, выглядит не очень честно. Не будешь тут трудиться, потеряешь все. Потом, когда тебя турнут твои "сторонние"